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Wann sind wir die Richtigen?
Wenn Ihre Firma noch keine eigene Personalentwicklung betreibt; Sie vor einem dynamischen Wachstumsschub stehen, oder Umstrukturierungen ins Haus stehen, die extern begleitet von höherer Effektivität sind als nur mit hausinternen Entwicklern.
Wenn Sie eine Firmenkultur fördern möchten, in der die Mitarbeiter/Innen gerne bleiben! Firmenkultur ist für uns ein dynamischer Prozess, der von der lebendigen Teilnahme aller Beteiligten abhängt – deren Identifikationsgrad und Mitwirkung.
Wenn Sie sicher durch Krisen-Zeiten gehen möchten! Denn Krisen sind Zäsuren die Höchstleistung in ihrer Bewältigung hervorbringen - oder Resignation.
Wenn Sie ihr Recruiting so optimieren möchten, dass neue Mitarbeiter/Innen nicht nur fachlich gut sind, sondern auch perfekt ins Team passen. Dafür sind die Kompetenzen wichtig, welche Ihre Firma besonders an dieser Stelle benötigt und die Eigenheiten der Mitarbeiter:innen die sie besonders machen.
Unser Angebot richtet sich an all jene Unternehmen, die ihre Führungskräfte und MitarbeiterInnen als das wichtigste Gut erkennen und die Unternehmenskultur als Ressource positiv aufladen wollen!
